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质量计量中心党支部标准化建设工作纪实
发布时间:2020-12-08     作者:新跑狗玄机彩图今期   分享到:

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质量计量中心党支部坚持“一切工作到支部”鲜明导向,积极开展“季度之星”、“八项考核”、“党建+N”特色活动,抓实支部标准化创建,党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

一、“季度之星”升档晋级,形成比学赶超氛围

制定“比学习、比作风、比贡献”三个方面九条量化考评标准,对“三会一课、学习笔记、学习强国、宣传稿件、党员责任区、承诺践诺、合理化意见、创新攻坚成果、党员先锋作用”分别进行量化记实,考评打分,每月25-30号公示记实表现和得分。季度初,支部委员会根据现实表现和考评得分,确定“季度之星”,并公示一周。党员大会上,季度之星获得者亲自将自己的照片贴到荣誉墙。季度评星优的党员在月度绩效中给予奖励,季度评星差的党员,开展“谈心谈话”、分析原因,帮助进步。

“季度之星”三比量化考评,让党员明确努力方向,积极在工作中树形象,做贡献。实施以来,党员自发组织多个课题小组,攻克生产瓶颈问题18项,创新解决技术难题16项,实现了4项技术突破,建立了5项技术标准,取得10项国家授权标准,为公司节约资金500多万元。

二、“八项考核”夯基固本,发挥党员表率作用

统筹党员分布和工作区域,消灭“空白班组”,合理划分党员责任区,对班组长不是党员的班组,指定一名党员为业务副组长兼安全员,让党员在业务工作中挑担子。制定党员服务生产“八项考核”标准,从“会议精神落实、意识形态管控、积极分子培养、解决问题、群众工作、安全环保、团队建设、目标完成、临时任务”八方面建立奖扣分标准。每月由支部书记和组织委员深入各生产片区,与职工和党员分别进行谈话,充分了解党员在基层发挥骨干带动作用情况,按照考核细则进行考评打分。“八项考核”标准,进一步强化了党员责任,充分提升了党员贯彻落实上级决策,解决职工问题,做好群众工作的能力,为支部工作夯实了群众基础。两年来,多名职工递交了入党申请书,职工对党组织和党员的评价也有明显转变。在今年8月份化工板块职工技能大赛中,中心党员孙娟、任亚茹、魏珂代表今期新版跑狗玄机图荣获团体二等奖,个人全部获得优秀奖。

三、“党建+N”激发活力,提升职工队伍凝聚力

党建+团建,每月组织一次团建活动。先后开展了“群龙取水”、“不倒森林”、“智慧PK”、“神笔马良”、“找气球”“凝心聚力”“解手链”“指挥盲人”“行云流水”等体现团队活力和凝聚力的趣味团建活动,增进团队意识,提升协作能力。

党建+业务,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。组织党员轮流讲业务课,通过课前精细备课,课中认真讨论,课后深刻总结,有效促进党员自身业务技术水平的提升。党员“手指口述”当模范,“一述两清”做表率,做到业务技术一口清。在行业新标准发布后,党员自觉先学一步,并在中心会议上公开讲述,带领职工群众深学悟透,并在工作中积极实践。发展党员优先吸纳业务能力强政治素质高的业务能手,把业务骨干吸纳进党组织。

党建+廉洁,持续开展“廉洁文化进班组”活动。对原料分析和司磅两个重点岗位开展警示教育、讲廉洁课、廉洁家访等活动,创建“廉洁示范岗”,打造“服务窗口”,建立岗位服务标准,规范服务行为,建立不收礼、不约见、不要求帮助“三不”制度,强化纪律红线。连续三年未发生漏检,误检和超偏差现象。获得今期新版跑狗玄机图“党风廉政建设暨纪检监察工作先进集体”,新跑狗玄机彩图今期第一批“廉洁文化建设进班组示范点”等荣誉。

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